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Wienerberger als Arbeitgeber

Sie suchen ein Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen? Entdecken Sie Wienerberger als Arbeitgeber, Ihre Entwicklungschancen und Benefits.

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Wienerberger AG

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Wienerberger als Arbeitgeber Uwe Strasser

Wir suchen Menschen, die unternehmerisch denken und Verantwortung übernehmen. Dafür bieten wir Ihnen als Arbeitgeber die besten Bedingungen. Wir unterstützen Sie dabei, persönlich und beruflich zu wachsen und Ihre Ziele zu erreichen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Weiterbildungsangeboten. Überzeugen Sie sich selbst!

Erleben Sie unsere Werte

Unternehmenswerte
Gemeinsam leben wir usnere sieben Unternehmenswerte auf allen Ebenen.

Bei Wienerberger arbeiten heißt, die Lebensqualität von Menschen rund um den Globus zu verbessern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln engagiert, konsequent und lösungsorientiert. Sie sind offen für Neues und bereit anzupacken. Dafür bieten wir ihnen flache Hierarchien und transparente Prozesse in einem international führenden Unternehmen. Wir gehen wertschätzend miteinander um und fördern die Vielfalt unseres Teams. Gemeinsam leben wir unsere sieben Unternehmenswerte auf allen Ebenen: Kompetenz, Leidenschaft, Integrität und Respekt, Kundenorientierung, Unternehmergeist, Qualität sowie Verantwortung.

Leidenschaft bedeutet für mich offen sein für Veränderungen und neue Dinge umzusetzen und daran zu glauben.

Stefan Urst�ger

Stefan Urstöger

Head of Operational Excellence

Starten Sie im Wienerberger Headquarter durch

Wienerberger Headquarter
Karriere im Wienerberger Headquarter

Der neue Hauptsitz der Wienerberger Gruppe, das Wienerberger Haus, befindet sich am Wienerberg im Süden Wiens. Mit seinem nachhaltigen und sozialen Gesamtkonzept weist es einen innovativen Weg in die Zukunft. Neben dem HQ der Wienerberger Gruppe finden Sie hier zudem die Headquarter unserer Divisionen Wienerberger Building Solutions und Wienerberger Piping Solutions. Im Laufe des Jahres 2020 werden auch die Führungs- und Büroteams der Wienerberger Österreich GmbH und der Pipelife Austria GmbH & CoKG an unseren neuen, modernen und gemeinsam genutzten Standort übersiedeln. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil des internationalen Netzwerks mit über 200 Standorten in 30 Ländern. Wir bieten ihnen bestausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen, begeisternden Umfeld.

Ein herzlicher Empfang gehört bei Wienerberger zur Unternehmenskultur. Unsere Welcome Days helfen Ihnen als Einsteigerin oder Einsteiger, sich zu orientieren und zu vernetzen. An diesen zwei Tagen lernen Sie die Wienerberger Gruppe, die Corporate Services und die wichtigsten Ansprechpersonen kennen. Sie nehmen an einer Führung in einem unserer Werke teil. Darüber hinaus stehen Ihnen in den ersten Monaten erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen als Mentoren mit Rat und Tat zur Seite.

Nutzen Sie Ihre Chancen zur Entwicklung

Training & Entwicklung
Nutzen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter sind Sie ein wichtiger Teil von Wienerberger. Wir fördern Ihre Entwicklung auf vielfältige Weise. Das hilft Ihnen, die Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu meistern und Ihre Talente voll zu entfalten. Dabei setzen wir auf Vertrauen und eine offene Feedbackkultur: Tools wie das 360° Feedback oder das Process Communication Model® stärken Sie auf Ihrem beruflichen und persönlichen Weg. 

Sie streben eine internationale Karriere an? Dann stehen Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten offen. Wir fördern die Jobrotation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb der Wienerberger Gruppe. Das Ready4Excellence Programm unterstützt die Weiterentwicklung und den internationalen Wissensaustausch von Schlüsselkräften. Dazu kommen Angebote wie die Leadership Journey oder das Plant Manager Program für Führungskräfte. 

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unser allgemeines Trainingsangebot nutzen. Dieses reicht von Produktschulungen über Präsentations- und Kommunikationstrainings bis zu Seminaren über Zeit- und Stressmanagement. Darüber hinaus fördern wir die Entwicklung unserer Beschäftigten mit individuellen Maßnahmen.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene bereichern nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch unser Unternehmen. Es gilt, Chancen zu identifizieren und gemeinsam passende Optionen zu erarbeiten.

Beate Assinger

Beate Assinger

Head of Learning & Development

Entdecken Sie unsere Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen

Mitarbeiterangebote
Wienerberger bietet attraktive Mitarbeiterangebote.

Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und vielfältigen Karrierechancen. Faire Entlohnung ist für uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder attraktive Zusatzangebote. Diese reichen von Gesundheits- und Sportinitiativen über einen täglichen Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatte bis zur Pensionsvorsorge.

Ihre Benefits im Überblick

  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeit ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten. Dabei haben Sie zusätzlich die Möglichkeit nach Vereinbarung mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten Teleworking zu nutzen.
  • Leistungsbezogene Vergütung
    Bei uns zahlt sich Ihr persönlicher Einsatz aus. Neben dem Grundgehalt bieten wir in vielen Bereichen eine leistungsbezogene Vergütung auf der Basis vereinbarter Ziele.
    Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Bei Wienerberger stehen Ihnen Impfprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und ein Betriebsarzt zur Verfügung. Zudem können Sie an Sportangeboten wie Yoga- und Pilates-Kursen teilnehmen.
  • Standort mit Vorteilen
    Unser Wienerberger Headquarter verbindet Nachhaltigkeit mit modernem Design und technischen Innovationen. Bei uns erwarten Sie hell gestaltete Designbüros mit großzügiger Raumhöhe und einer modernen Ausstattung mit Wohlfühlcharakter. Dabei befindet sich unser Headquarter direkt am Naherholungsgebiet Wienerberg und bietet Ihnen daher einen Weitblick ins Grüne. Geschäfte für den täglichen Einkauf, ein Fitnessstudio sowie viele Restaurants sind ebenfalls nur wenige Gehminuten entfernt. Ebenso punktet unser Headquarter mit einer guten Verkehrsanbindung: Mit eigener Busstation direkt vor dem Eingang gelangen Sie in kürzester Zeit zum Bahnhof Meidling. Von dort aus haben Sie weitere Anbindung an das U-Bahn-Netz sowie an verschiedene Regionalzüge.
  • Essenszuschuss
    Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von Wienerberger bekommen Sie eine tägliche Essenszulage.
  • Parkplatz oder Jobticket
    Egal ob Sie mit dem Auto oder öffentlich zur Arbeit kommen – wir unterstützen Sie. Sie erhalten ein günstiges Parkticket oder eine Jahreskarte für die Wiener Linien.
  • Mitarbeiterevents
    Bei uns erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre. Wir organisieren regelmäßig Events für unsere MitarbeiterInnen - vom Sommerfest über Betriebsausflüge bis hin zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und der Beteiligung am jährlichen Wien Energie Business Run. Zusätzlich profitieren Sie von Veranstaltungen, die über den Betriebsrat angeboten werden.
  • Mitarbeiterrabatte
    Wir bieten Ihnen Rabatte auf Produkte der Marken Wienerberger, Semmelrock, Tondach und Pipelife. Zusätzlich genießen Sie über den Betriebsrat laufend attraktive Vergünstigungen und Angebote.
  • Onboarding Trainings
    Als MitarbeiterIn sind Sie ein wichtiger Teil von Wienerberger. Daher fördern wir Ihre Entwicklung auf vielfältige Weise. Nutzen Sie unser Trainingsangebot und erwerben Sie neue Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen. Das Onboarding umfasst:
       - Abteilungsinternes Buddy-System
       - Welcome Days inkl. Werksführung
       - PCM Basisschulung
       - Ausgewählte Produktschulungen
       - Workshop „Between Cultures“
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
    Mit der Mitarbeiterbeteiligung haben Sie die Möglichkeit vom Erfolg der Wienerberger AG zu profitieren, indem Sie zu attraktiven Konditionen AktionärIn der Wienerberger AG werden können.
  • Zusatzleistungen
    Wir bieten Ihnen umfangreiche Zusatzleistungen an. Dazu zählt die betriebliche Pensions- und Zukunftsvorsorge. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von Wienerberger können Sie eine private Krankenzusatzversicherung zu speziellen Konditionen abschließen. Auf Dienstreisen sind Sie im Rahmen einer Geschäftsreiseversicherung abgesichert.

Weitere Informationen

Vacancies

Stellenangebote

In der Wienerberger Jobbörse wartet Ihre Karrierechance. Klicken Sie sich durch unsere Stellenangebote oder schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Bewerbungsgespräch

Ihre Bewerbung

Sie suchen einen Job mit Aussicht in Wien? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Wienerberger. Hier erfahren Sie alles zum Bewerbungsablauf.
� Uwe Strasser

Einblicke in die Wienerberger Welt

Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten im Wienerberger Headquarter in Wien. Was sie in ihrer Arbeit bewegt? Das erfahren Sie in unseren Videos.