Karriere

Wienerberger als Arbeitgeber

Sie suchen ein Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen? Entdecken Sie Wienerberger als Arbeitgeber, Ihre Entwicklungschancen und Benefits.

Kontakt
Recruiting Headquarters

Recruiting Headquarters

Wienerberger AG

+43 1 60192-10151 Kontakt über LinkedIn
Teilen
Wienerberger als Arbeitgeber Uwe Strasser

Wir suchen Menschen, die unternehmerisch denken und Verantwortung übernehmen. Dafür bieten wir Ihnen als Arbeitgeber die besten Bedingungen. Wir unterstützen Sie dabei, persönlich und beruflich zu wachsen und Ihre Ziele zu erreichen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Weiterbildungsangeboten. Überzeugen Sie sich selbst!

Erleben Sie unsere Werte

Gemeinsam leben wir unsere sieben Unternehmenswerte auf allen Ebenen.

Gemeinsam leben wir unsere sieben Unternehmenswerte auf allen Ebenen.

Bei Wienerberger arbeiten heißt, die Lebensqualität von Menschen rund um den Globus zu verbessern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln engagiert, konsequent und lösungsorientiert. Sie sind offen für Neues und bereit, anzupacken. Dafür bieten wir ihnen flache Hierarchien und transparente Prozesse in einem international führenden Unternehmen. Wir gehen wertschätzend miteinander um und fördern die Vielfalt unseres Teams. Gemeinsam leben wir unsere sieben Unternehmenswerte auf allen Ebenen: Kompetenz, Leidenschaft, Integrität und Respekt, Kundenorientierung, Unternehmergeist, Qualität sowie Verantwortung.

Leidenschaft bedeutet für mich offen sein für Veränderungen und neue Dinge umzusetzen und daran zu glauben.

Stefan Urst�ger

Stefan Urstöger

Head of Operational Excellence

Starten Sie im Wienerberger Headquarter durch

Karriere im Wienerberger Headquarter.

Karriere im Wienerberger Headquarter.

Der Hauptsitz der Wienerberger Gruppe ist in der Wienerberg City im Süden Wiens. An diesem Standort arbeiten rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der Wienerberger AG finden sich hier die Headquarter unserer Geschäftsbereiche Ziegel, Kunststoffrohre sowie Flächenbefestigungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil des internationalen Netzwerks mit rund 200 Standorten in 30 Ländern. Wir bieten ihnen bestausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen, begeisternden Umfeld.

Ein herzlicher Empfang gehört bei Wienerberger zur Unternehmenskultur. Unsere Welcome Days helfen Ihnen als Einsteigerin oder Einsteiger, sich zu orientieren und zu vernetzen. An diesen zwei Tagen lernen Sie die Wienerberger Gruppe, die Corporate Services und die wichtigsten Ansprechpersonen kennen. Sie nehmen an einer Führung in einem unserer Werke teil. Darüber hinaus stehen Ihnen in den ersten Monaten erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen als Mentoren mit Rat und Tat zur Seite.

Nutzen Sie ihre Chancen zur Entwicklung

Nutzen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Nutzen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter sind Sie ein wichtiger Teil von Wienerberger. Wir fördern Ihre Entwicklung auf vielfältige Weise. Das hilft Ihnen, die Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu meistern und Ihre Talente voll zu entfalten. Dabei setzen wir auf Vertrauen und eine offene Feedbackkultur: Tools wie das 360° Feedback oder das Process Communication Model® stärken Sie auf Ihrem beruflichen und persönlichen Weg. 

Sie streben eine internationale Karriere an? Dann stehen Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten offen. Wir fördern die Jobrotation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb der Wienerberger Gruppe. Das Ready4Excellence Programm unterstützt die Weiterentwicklung und den internationalen Wissensaustausch von Schlüsselkräften. Dazu kommen Angebote wie die Leadership Journey oder das Plant Manager Program für Führungskräfte. 

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unser allgemeines Trainingsangebot nutzen. Dieses reicht von Produktschulungen über Präsentations- und Kommunikationstrainings bis zu Seminaren über Zeit- und Stressmanagement. Darüber hinaus fördern wir die Entwicklung unserer Beschäftigten mit individuellen Maßnahmen.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene bereichern nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch unser Unternehmen. Es gilt, Chancen zu identifizieren und gemeinsam passende Optionen zu erarbeiten.

Beate Assinger

Beate Assinger

Senior Development Specialist

Entdecken Sie unsere Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen

Wienerberger bietet attraktive Mitarbeiterangebote.

Wienerberger bietet attraktive Mitarbeiterangebote.

Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und vielfältigen Karrierechancen. Faire Entlohnung ist für uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder attraktive Zusatzangebote. Diese reichen von Gesundheits- und Sportinitiativen über einen täglichen Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatte bis zur Pensionsvorsorge.

Ihre Benefits im Überblick

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Gleitzeit ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten.

  • Leistungsbezogene Vergütung:
    Persönlicher Einsatz zahlt sich bei Wienerberger aus. Neben dem Grundgehalt bieten wir Prämien beim Erreichen vereinbarter Ziele.

  • Betriebliche Gesundheitsförderung:
    Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Bei Wienerberger stehen Ihnen Impfprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und ein Betriebsarzt zur Verfügung. Zudem können Sie an Sportangeboten wie Yoga- und Pilates-Kursen teilnehmen.

  • Standort mit Vorteilen:
    Der Business Park Vienna in der Wienerberg City punktet mit einer guten Verkehrsanbindung, Geschäften für den täglichen Einkauf, einem Fitnessstudio sowie vielen Restaurants. Der Officebetreiber myhive organisiert Sportangebote, After Work-Events und diverse andere Services.

  • Essenszuschuss:
    Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von Wienerberger bekommen Sie eine tägliche Essenszulage.

  • Parkplatz und Jobticket:
    Egal ob Sie mit dem Auto oder öffentlich zur Arbeit kommen – wir unterstützen Sie. Sie erhalten ein günstiges Parkticket für die Garage des Business Parks oder eine Jahreskarte für die Wiener Linien.

  • Mitarbeiterrabatte:
    Wir bieten Ihnen Rabatte auf Produkte der Marken Wienerberger, Semmelrock, Tondach und Pipelife. Zusätzlich genießen Sie über den Betriebsrat laufend attraktive Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Branchen.

  • Mitarbeiterevents:
    Bei Wienerberger erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre. Wir organisieren regelmäßig Events für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vom Sommerfest über Betriebsausflüge bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier. Zudem beteiligen wir uns an Aktionen wie „Radelt zur Arbeit“ oder dem Wien Energie Business Run.

  • Zusatzleistungen:
    Wir bieten Ihnen umfangreiche Zusatzleistungen an. Dazu zählt die betriebliche Pensions- und Zukunftsvorsorge. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von Wienerberger können Sie eine private Krankenzusatzversicherung zu speziellen Konditionen abschließen. Auf Dienstreisen sind Sie im Rahmen einer Geschäftsreiseversicherung abgesichert.

Weitere Informationen

Vacancies

Stellenangebote

In der Wienerberger Jobbörse wartet Ihre Karrierechance. Klicken Sie sich durch unsere Stellenangebote oder schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Alles über die Karrierechancen bei Wienerberger

Wen wir suchen

Von Praktikanten über Absolventen bis zu Experten – bei Wienerberger sind Menschen mit Persönlichkeit und Elan gefragt. Unsere Einstiegspositionen für Sie im Überblick.
Bewerbungsgespräch

Ihre Bewerbung

Sie suchen einen Job mit Aussicht in Wien? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Wienerberger. Hier erfahren Sie alles zum Bewerbungsablauf.
� Uwe Strasser

Einblicke in die Wienerberger Welt

Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten im Wienerberger Headquarter in Wien. Was sie in ihrer Arbeit bewegt? Das erfahren Sie in unseren Videos.