„We care for a better tomorrow – wir sorgen für eine bessere Zukunft“. So lässt sich die Vision von wienerberger in einem Satz zusammenfassen. Das Ziel der nachhaltig orientierten und international starken Unternehmensgruppe ist mehr Lebensqualität und eine bessere Welt für die Generationen von heute und morgen zu schaffen. Angetrieben von vier starken Werten – Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität – gestalten die etwa 19.000 Mitarbeitenden rund um den Globus mit großem Einsatz die Zukunft mit.

„Vom Klimawandel bis zur Digitalisierung – wir leben in Zeiten großer Komplexität. Gerade deswegen wollen wir bei wienerberger klar und transparent zeigen, wer wir sind, was wir erreichen möchten und wie wir arbeiten“, erklärt Ulrike Baumgartner-Foisner, Senior Vice President Group Organizational Development and HR.

Die Unternehmensvision wurde 2022 in einem mehrstufigen Prozess unter Einbindung von Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und diversen Stakeholdern geschärft: „Das langfristige Ziel ist, mit unseren Impulsen für nachhaltiges Bauen und modernes Wohnen eine bessere Zukunft zu gestalten, eine führende Rolle in der Branche einzunehmen und der bevorzugte Arbeitgeber in unseren lokalen Märkten zu sein.“

Der Weg in die Zukunft führt über innovative und nachhaltige Renovierungs-, Neubau- und Infrastrukturlösungen. Damit leistet wienerberger einen wichtigen Beitrag für die Menschen, den Planeten und den Komfort. „Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch“, betont Ulrike Baumgartner-Foisner. „Unsere Lösungen sind von Menschen für Menschen. Wir fördern Vielfalt, unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden und setzen uns für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner sowie der Gemeinschaft ein.“

Für den Planeten setzt sich wienerberger ambitionierte Nachhaltigkeitsziele. Neben der Senkung von CO₂-Emissionen stehen der Ausbau der Kreislaufwirtschaft, die Förderung der Biodiversität und ein effizientes Energie-, Wasser- sowie Abfallmanagement im Zentrum. Für Komfort und ein einfacheres Leben sorgen ganzheitliche Produkte und Dienstleistungen, die auf Kundenbedürfnisse maßgeschneidert sind. Ein wichtiger Schlüssel dafür sind Innovationen und die Digitalisierung. „Wir bieten, was andere wirklich brauchen – Lösungen, die komfortabel und einfach zu installieren und nutzen sind“, betont Ulrike Baumgartner-Foisner. 

Das Fundament für erfolgreiche zwischenmenschliche Beziehungen ist Vertrauen. Deswegen nimmt die wienerberger Belegschaft ihre Verantwortung ernst und hält sich zuverlässig an ihre Verpflichtungen. Mitarbeitende gehen aufgeschlossen auf andere zu und bestärken sich gegenseitig. Sie glauben an die Fähigkeiten und die Erfahrung ihres Gegenübers und möchten von diesem lernen. So entsteht ein sicherer Raum, um sich zu entfalten. Denn Vertrauen erdet.

Menschen und der Umwelt mit Wertschätzung und Verantwortung zu begegnen, das ist Respekt. Bei wienerberger bedeutet das: Teamarbeit auf Augenhöhe, ein Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen sowie das Wissen, die vielfältigen Erfahrungen und Bedürfnisse anderer zu schätzen. Das Unternehmen setzt sich für Diversität und Inklusion ein, um ein positives Unternehmensklima zu erhalten. Denn Respekt verbindet.

Sich in Aufgaben stürzen und darin aufgehen: Das gemeinsame Verwirklichen der Vision erweckt Leidenschaft. Mitarbeitende von wienerberger sind Macherinnen und Macher. Sie engagieren sich und übernehmen Verantwortung, wollen ihr Potenzial ausschöpfen und die hohen Standards für Dienstleistungen und Produkte sicherstellen. Mit ihrem inneren Antrieb und Optimismus meistern sie Herausforderungen und schaffen so Innovation, fördern Weiterentwicklung sowie Wachstum. Denn Leidenschaft treibt an.

Aus gewohnten Denkweisen ausbrechen und den Mut für große Träume haben: Mit einer offenen Haltung erschließen sich neue Perspektiven. Aus Erfolgen und Rückschlägen zu lernen und sie als Chancen für frische Ideen zu sehen, ist eine treibende Kraft bei wienerberger. So entstehen innovative Lösungen und Dienstleistungen, mit denen das Unternehmen ein nachhaltigeres Leben ermöglicht. Denn Kreativität macht lebendig. 

Teil der world of wienerberger zu sein heißt, die vier Grundwerte zu verinnerlichen, im Arbeitsalltag zu leben und andere damit zu inspirieren. Denn die Vision und die ausgeprägte Unternehmenskultur von wienerberger sind der Schlüssel für Erfolg und Innovation, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Digitalisierung in der Baubranche voranzutreiben.